“Du vil bli en integrert del av vårt fagmiljø og får å jobbe med spennende og varierte kundeoppdrag på tvers av våre organisasjoner.”

  • Hvem er vi?

    Spilka Inpuls er en del av Spilka Gruppen, en stolt industrihistorie gjennom 90 år. Spilka Gruppen består av teknologi- og industriselskapene Spilka Industri, Spilka Building Solutions, Vello Nordic og Winding Technology, i tillegg til flere eiendoms- og investeringsselskaper. I Spilka Gruppen er vi totalt ca. 110 ansatte.

    Spilka Inpuls leverer konserntjenester innen økonomi, regnskap og lønn, IT og digitalisering, samt eiendomsforvaltning og -drift. Innovasjon og markedsføring er interne ressurser i de ulike driftsselskapene, men i et Internship innen dette fagområdet vil Spilka Inpuls fungere som koordinator mellom studenten og fagmiljøene.

    Spilka Inpuls har i dag 9 ansatte med høy fagkompetanse. Vi har godkjenning som lærebedrift i IKT-servicefaget og har i år som tidligere år en lærling i dette faget. Vårt arbeidsmiljø internt preges av tillit, respekt og omsorg for hverandre. Fokus på mennesket og våre muligheter for kontinuerlig læring gjennom samarbeid er helt avgjørende for å lykkes med våre ambisjoner. Fellesskap, trivsel og arbeidsglede er høyt prioritert i den rause Spilka-kulturen vi er en del av hvor det å skape varige verdier sammen er i fokus.

  • Arbeidsoppgaver

    Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et solid og ambisiøst konsern med fokus på vekst og utvikling.

    Du vil bli en integrert del av vårt fagmiljø og får å jobbe med spennende og varierte kundeoppdrag på tvers av våre organisasjoner. Arbeidsoppgavene vil være både drifts- og prosjektbaserte. Du vil jobbe både i våre egne lokaler samt ute hos våre kunder.

    Det er muligheter for å arbeide både med regnskap eller med innovasjon.

  • Hvem er du?

    Vi ser etter deg som:

    • Ønsker å teste ut din teoretiske kunnskap i praksis som grunnlag for videre læring og utvikling

    • Ønsker bred innsikt i næringslivet

    • Lar deg engasjere, er nysgjerrig og har «gnist i øyet»

    • Er løsningsorientert og våger utfordre det etablerte

    • Ser verdien av kunnskapsdeling og samarbeid for å nå våre strategiske målsetninger

  • Hvorfor søke hos oss?

    Et internship hos Spilka Inpuls gir deg en unik innsikt i næringslivet og gir deg mulighet til å opparbeide relevant arbeidserfaring som grunnlag for personlig og faglig utvikling. Du vil få tilgang til bred fagkompetanse innenfor både økonomi, innovasjon og ledelse, samt innsikt i de muligheter og utfordringer våre virksomheter står over for. Du vil gjennom å møte et stort antall kunnskapsrike og engasjerte mennesker i et uhøytidelig, men profesjonelt miljø, kunne bygge deg et solid faglig nettverk.

    Vi tilbyr veiledning og tilretteleggelse for en meningsfull læringsprosess i henhold til dine preferanser.

    Du som student vil få muligheten til å delta aktivt i organisasjonens daglige aktiviteter hvor vi tilrettelegger for inkludering, gir tilgang til nødvendige ressurser, og ikke minst gir deg muligheten til å bidra med egen kompetanse og friske perspektiver.

Slik er søknadsprosessen

  • Ta deg en tur innom karrieredagen 22. september og slå av en prat med internship-organisasjonene på stand.

  • Skriv en motivert søknad som får frem hvorfor organisasjonen skal velge akkurat deg. Legg ved en god CV, og send dette til internship@iif.ntnu.no innen 13. oktober.

    Søk gjerne flere av internship-stillingene. Da sender du en e-post hvor du legger med en søknad per stilling. I e-posten skriver du en prioriteringsliste på hvor du helst ønsker å være. Denne er kun til bruk internt på NTNU og blir ikke delt med organisasjonene.

  • Du får verdifull intervjutrening ved å søke internship. Du har først et intervju med faglærere, før du møter internship-organisasjonene til andregangsintervju.

    Intervju med bedriftene er organisert som speed-intervju hvor målet er at bedrift og student skal bli kjent med hverandre og finne ut om man er en god match.

  • For å søke må du:

    • Studere på 3. året bachelor i økonomi og administrasjon eller bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU i Ålesund.

    • Ha god studieprogresjon.

    • Fortrinnsvis C eller høyere i snitt.

  • NTNU karriere sine sider har mange gode tips til CV og søknadsskriving. De tilbyr også rask CV-sjekk over video om du har behov for det.

    Trykk her for hjelp med søknad, CV og intervjutrening.